毕业生就业工作是一项重要的工作，为了进一步加强辅导员对公司毕业生的就业指导工作，做好员工的思想教育，提高公司毕业生的就业率。现将辅导员就业工作中的职责及工作流程进一步明确如下:
1、认真学习和掌握国家和省市有关高校毕业生就业工作的方针、政策，向毕业生宣传国家关于毕业生就业工作的方针、政策，掌握公司毕业生就业工作的管理规定和程序，自觉履行毕业生就业工作的管理规定，帮助员工树立正确的择业观。
2、及时准确地传达学校的最新就业信息，让毕业生了解更多就业信息，提供更多的双向选择的机会。
3、做好毕业生就业协议书、就业质量跟踪调查表的收集和审核。
4、负责统计班级毕业生的就业单位、就业状况、联系方式等基本信息。
5、定期召开就业指导会议，分析专业就业形势，对于就业困难的员工利用一切资源帮助就业。
6、积极配合学校就业办、学院召开现场招聘会，拓宽就业市场。
7、建立员工的就业档案，做好毕业生跟踪调查工作。
8、及时与学校就业办沟通，了解各方面的就业信息，做好毕业生就业率统计和上报工作。
